Organization of business workshops and team management on the example of the "Project Career" AIESEC’s event. How does social media contribute to enhancing promotion and organization of the events?

Praca została poświęcona wybranym zagadnieniom z obszaru organizacji wydarzeń i zarządzania zespołem na przykładzie warsztatów biznesowych pod hasłem „Projekt Kariera”, nad którym czuwał zespół powstały z ramienia organizacji AIESEC. W pracy została podjęta próba odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób media społecznościowe przyczyniają się do osiągnięcia lepszych efektów promocyjnych oraz jak są wykorzystane pod kątem zarządzania zespołem. W pracy przedstawiono dokładniej wybrane zagadnienia związane z planowaniem pracy, organizacją wydarzeń oraz zarządzania, które zostały oparte zarówno o literaturę polską, jak i zagraniczną oraz źródła internetowe. Wykorzystano analizę case study oraz wywiad, jako metodę badawczą. Najważniejszym elementem wyników badań stała się korelacja wykorzystania mediów społecznościowych w promocji wydarzeń oraz ich konieczność wprowadzenia do procesów zarządzania zespołem, szczególnie pod kątem budowania komunikacja z zespołem.The work was devoted to selected issues from the area of event organization and team management on the example of business workshops under the motto "Project Career", prepared by a team formed on behalf of the organization AIESEC. The work has attempted to answer the questions of how social media contributes to better promotional outcomes and how they are used to enhance the management of the team. The work presents more precisely selected issues related to work planning, organization of events and management, which were based on both Polish and foreign literature. Case study and interview were used as a research method. The most important element of the research results was the correlation of the use of social media in the promotion of events and their need to introduce into the management processes of the team, especially in terms of building communication with the team